Najwyraźniej wchodzimy w fazę kampanii reklamowej, w której dzień bez newsa o Fallen Order jest dniem straconym, a twórcy zamierzają z tego korzystać. Kasumi Shishido będący producentem gry wyjaśnił wczoraj jedno ze źródeł inspiracji przy tworzeniu tytułu, które wpłynęło na to, że będziemy mogli modyfikować miecz świetlny w grze:
Innego wywiadu udzielił dla portalu Eurogamer, Stig Asmussen pełniący w Respawn Entertainment funkcję reżysera nadchodzącego Star Wars Jedi: Fallen Order. Stwierdził on, że w firmie miało miejsce zjawisko dobrowolnego crunchu (duża ilość pracy w nadgodzinach aby dotrzymać termin).
Trudno powiedzieć, czy to dobre rozwiązanie, a o jego "dobrowolność" należałoby pewnie zapytać pracowników, z drugiej strony z pracą w nadgodzinach spotkał się chyba każdy.
O tym, jaki wpływ na grę miały różne inspiracje oraz "dobrowolny" crunch, przekonamy się już 15 listopada na Playstation 4, XBOX One i PC.
rebelyell2019-10-26 12:14:23
Lubię takie postawienie sprawy: masz 3 dni na zrobienie czegoś, co normalnie zajęłoby 4 dni, ale przecież nikt do nadgodzin nie zmusza :D
darth_numbers2019-10-26 06:01:00
Niepłatne nadgodziny to wielka nieuczciwość i wyzysk. Już widzę, jak to ludzie robią "dobrowolnie". Oczywiście to jest do zaakceptowania, jak masz swoją firmę, i pracujesz dla siebie. Albo, jak po ukończeniu produktu, dostaniesz prowizję od sprzedaży. Oba scenariusze w zasadzie dotyczą tej samej sytuacji. Ale prowizje od sprzedaży i sute bonusy w "rzeczywistości przemysłowej" (korporacyjnej) dostają ludzie na samym szczycie i menagerowie a nie szeregowa "produkcja".
Nawet jak praca jest Twoją pasją, gdy pracujesz dla kogoś a nie dla siebie, oczekujesz wynagrodzenia. Im większy wysiłek, tym większe wynagrodzenie. Nadgodziny to wielki wysiłek. Szczególnie w pracy umysłowej. Sorry ale realia są takie, że normalny człowiek wielkiego skupienia nie utrzyma przez więcej niż 4-6h dziennie. A programowanie wymaga jednak konkretnego skupienia i wysiłku umysłowego. Wiem coś o tym, bo sam pracuję jako programista. To naprawdę super zajęcie, ale gdyby mi za nadgodziny nie chcieli płacić, to bym ich nie robił.
AJ732019-10-25 17:10:26
Meh, crunchowanie to standard w tej branży. Stig ładnie w sumie przedstawia tą ciemniejszą stronę growej developerki. Nie podważam, że oni naprawdę chętnie siedzieli po godzinach. Jak wiadomo, gdy robota jest twoją pasją, to jesteś mega szczęściarzem. A zespół pracujący nad "JFO", to mega fani SW, o czym wielokrotnie mówili w wywiadach. Rozumiem więc, że faktycznie chętnie dłubali po godzinach :).
Premię zapewne sowitą sobie wypłacą za ten crunch, jak już gra rozbije im słupki sprzedaży w Excelu, czy też prezentacje w Power Point`cie :P
Slavek_82019-10-25 16:41:51
Sporo tu zależy też od branży i od tego, kto płaci za produkt.
Wg mnie pomysł dobrowolnego zostawania po godzinach nie jest sam w sobie jakiś super zły, ale już zdanie "liderzy zespołów zostaną z Tobą byś czuł, że nie jesteś sam" brzmi bardzo passive-agressive. xDD
Annubis19912019-10-25 14:43:19
Nie ma czegoś takiego jak "dobrowolny crunch". Tak jak przypudruje sobie rane na skórze, to i tak nie zmieni faktu że tą ranę posiadam. To jedynie ją zamaskuje. A samo "crunchowanie" powinno być zakazane lub co najmniej ograniczone prawnie, bo nosi to znamiona wyzysku i pracy niewolniczej. Ktoś mi może zaraz wyjechać z argumentem, że przecież crunch jest po to żeby produkt wyszedł wcześniej. No dobra, ale ja bym popatrzył jakie koszty to powoduje chociażby w branży gier i straty wynikające z "wypalenia" pracowników. Szybko nie znaczy lepiej. Ile gniotów zostało wydanych przez ostatnie dajmy na to 2 lata, za którymi stały wielkie korporacje, bo był nacisk z góry i ciśnięcie pełną parą? (pomijając niezrozumiałą i niesamowitą chciwość wydawców). Powiedziałbym, że całkiem sporo